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Dr. Christoph Labude Training, Consulting & More |
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Das BRAINinMIND-System |
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Das Modell |
Das Modell der Verhaltenspräferenzen Das BRAINinMIND-System verwendet vier verschiedene Typen der Verhaltenspräferenzen. Diese werden anhand von vier einfachen Kriterien definiert. Demnach unterscheiden wir die Grundtypen: Manager, Analytiker, Unterstützer, Entertainer. Natürlich berücksichtigt das System auch jegliche Mischformen.
Die Elemente Das BRAINinMIND-Systemliefert Ihnen mit Ihrem eigenen Verhaltensprofil wesentliche Erkenntnisse über Ihren persönlichen Verhaltensstil. Sie lernen, wie Sie die Verhaltenspräferenzen bei sich selbst und anderen erkennen können. Diese Erkenntnisse können Sie sofort in der Praxis einsetzen. Mit speziellen Kommunikations- und Argumentationsstrategien können Sie auf jede Situation richtig und optimal eingehen.
Das Grundverhalten Die Verhaltenspräferenzen lassen sich generell so beschreiben…
Durch gezielte Wahrnehmungstechniken können wir diese Verhaltenspräferenzen erkennen und uns im weiteren Gespräch gezielt darauf einstellen. Die Folge: Wir verhalten uns "kundenzentriert", reden nicht mehr so oft aneinander vorbei und verhandeln mit unseren Gesprächspartnern so, wie es ihren Verhaltensprofilen entspricht. Dass es funktioniert, beweisen zahlreiche Teilnehmer in unseren Seminaren und unzählige Anwendungen in der Praxis. Einfach aber wirkungsvoll. Lassen auch Sie sich davon überzeugen.
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Das persönliche Gespräch ist mir wichtig. Wann rufen Sie an? Tel. 0 61 26 / 5 76 74 oder per Kontakt
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