Dr. Christoph Labude

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Viele Faktoren, die eine Balance verhindern oder ihr mindestens im Wege stehen, können von den betroffenen Personen gar nicht oder nur begrenzt beeinflusst werden. Hier ist das Unternehmen gefordert. Mit dem  Balance-Concept kümmern wir uns auch um diese Aspekte.

Im Einzelnen unterstützen wir die Unternehmen bei folgenden Themen:

  • Analyse der Balance-Situation im Unternehmen

  • Identifikation der "Baustellen" mit der größten Hebelwirkung

  • Optimierung der Führungskultur

  • Positive interne Kommunikation

  • Arbeitsplatzorganisation

  • Spezielle Maßnahmen für ältere Mitarbeiter/-innen

  • Motivation durch Weiterbildung

Wir arbeiten nicht nach dem 'Gießkannenprinzip' sondern wir suchen nach den Faktoren, mit denen wir schnell und effektiv die größte Hebelwirkung erzielen können. Welche Faktoren sind das in Ihrem Unternehmen?

Lassen Sie uns darüber sprechen. Von einem ersten Gespräch können wir gemeinsam nur profitieren.

Mit System zum Erfolg

 

 

 

 

 

 

 

 

Das persönliche Gespräch ist mir wichtig.

Ich berate Sie gerne:

Tel. 0 61 26 / 5 76 74

 oder per Kontakt